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Soluções

Conformidade técnica que protege. Metodologia que transforma.

Cada solução atende exatamente o que o MTE exige — com a profundidade técnica que elimina vulnerabilidades e a visão estratégica que converte obrigação em proteção institucional.

SAÚDE MENTAL CORPORATIVA

DRPS — Diagnóstico de Riscos Psicossociais

Rastreamento organizacional que gera blindagem jurídica

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O MTE exige que toda organização realize Identificação de Perigos e Avaliação de Riscos Psicossociais como parte obrigatória do GRO. A GEB conduz esse processo através de metodologia proprietária desenvolvida com base nas diretrizes oficiais do Ministério do Trabalho.

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O que sua organização recebe:

  • Avaliação técnica dos aspectos da organização do trabalho exigidos pela legislação;

  • Classificação de riscos compatível com os parâmetros oficiais da NR-1;

  • Documentação integrada ao PGR com rastreabilidade total;

  • Relatório técnico assinado pela Responsável Técnica.

Terapeuta com prancheta
Público no seminário

PPSM — Programas de Promoção e Prevenção da Saúde Mental

Da exigência legal às evidências documentadas

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A NR-1 exige não apenas identificar riscos — mas implementar medidas de prevenção e comprovar sua eficácia. O PPSM materializa os resultados do diagnóstico em intervenções estruturadas que geram evidências irrefutáveis de conformidade.

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Como atuamos:

  • Intervenções baseadas nos achados do rastreamento organizacional;

  • Ações desenvolvidas conforme metodologia exclusiva;

  • Estrutura que atende à hierarquia de controle exigida pelo MTE;

  • Documentação contínua que comprova implementação efetiva.

AEP — Avaliação Ergonômica Preliminar

Exigência universal. Proteção imediata.

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A AEP é obrigatória para todas as empresas — inclusive aquelas dispensadas de PGR. Sua ausência representa vulnerabilidade jurídica direta perante fiscalizações e ações trabalhistas.

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Nossa entrega:

  • Avaliação das condições de trabalho conforme diretrizes da NR-17;

  • Identificação técnica integrada ao processo do GRO;

  • Documentação pronta para o Inventário de Riscos;

  • Recomendações priorizadas conforme exposição identificada.

Escritório moderno

SOLUÇÕES ESTRATÉGICAS

Interação em Língua de Sinais

Interpretação em Libras

Acessibilidade real em momentos estratégicos

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Comunicação inclusiva para situações críticas: processos seletivos, reuniões, treinamentos e desligamentos. Quando integrada à Responsabilidade Técnica Psicossocial, já está incluída no escopo.

Telemedicina Corporativa

Cuidado que reduz absenteísmo e fortalece benefícios

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Atendimento médico qualificado com histórico documentado. ROI mensurável através da redução de afastamentos e melhoria do FAP.

Sessão de Teleconsulta
graduado

Bolsas de Estudos

Desenvolvimento como estratégia de retenção

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Do EJA ao doutorado, incluindo idiomas. Diferencial de alto valor percebido que fortalece marca empregadora e ESG.

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